纪法知识周周学 第二十八期

1.有哪些行为之一的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的,予以降级或者撤职,情节严重的,予以开除？

（一）在选拔任用、录用、聘用、考核、晋升、评选等干部人事工作中违反有关规定的；

（二）弄虚作假，骗取职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉、奖励或者其他利益的；

（三）对依法行使批评、申诉、控告、检举等权利的行为进行压制或者打击报复的；

（四）诬告陷害，意图使他人受到名誉损害或者责任追究等不良影响的；

（五）以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段破坏选举的。

 2.有哪些行为之一的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的,予以降级或者撤职,情节严重的,予以开除？

（一）贪污贿赂的；

（二）利用职权或者职务上的影响为本人或者其他人谋取私利的；

（三）纵容、默许特定关系人利用本人职权或者职务上的影响谋取私利的。

拒不按照规定纠正特定关系人违规任职、兼职或者从事经营活动，且不服从职务调整的，予以撤职。

出自《中华人民共和国公职人员政务处分法》